通知公告

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關于做好我院教職工2017年年度考核工作的通知

發布時間:2017-12-27浏覽量:

學院各單位,各位老師:

為正确評價教職工的德、能、勤、績,激勵督促全體教職工提高政治、業務素質、認真履行崗位職責,為本人的晉升、聘任、獎懲、辭退以及調整工資福利待遇等提供依據,經學校研究決定:從1225日起至2018110日對我校在編在崗人員進行2017年年度考核。

各單位接通知後,結合本單位的實際情況,認真制定實施方案。堅持客觀、公正、民主、公開的原則,要實行領導與群衆相結合,平時與定期相結合,定性與定量相結合,為年度考核提供詳實可靠的依據。

現就考核中的一些具體問題作如下說明:

一、各單位要結合考勤制度,對教職工履行崗位職責,完成工作任務和完成聘任合同任務指标等情況進行考核。

二、未經部門或學校批準私自脫崗、超假、超期等人員,被刑拘、逮捕、判刑或亡故人員,各單位以書面材料附原件一并報人事科。

三、年度考核登記表一律用黑色墨水筆填寫,被考核人意見欄内本人必須簽名。被考核人意見欄内本人必須簽名(日期統一簽訂為2018110日)

四、如本人不在學校,無法填寫本年度考核登記表,系部中心所負責人須在“本年度思想和工作總結”欄内注明不在原因,其它欄不能空缺,由系部中心代填

五、考核表内所列項目本人沒有内容填寫的,填“無”。

六、對考核不合格的人員,“主管領導評鑒和考核等次意見”欄内必須注明不合格的原因。

七、校級領導由上級部門考核,不參加校内的年度考核。處級幹部由組織部進行考核。各位系部中心主任的考核意見由院長統一簽批。

八、評優人數不能超過本單位職工總數(不包括處級幹部)的13%。

九、事業單位年度考核表每人填寫一份,由人事處網頁上的“相關下載”欄目裡進行下載。此表須用A4紙正反面打印。

十、考核是一項嚴肅認真的工作,請各系、部、中心領導一定要按照本通知要求,抓緊組織實施,務必于201818日前将考核表及彙總表交學院黨政辦公室。

附件1:事業單位年度考核表

附件2:年度考核相關說明

附件3:各單位評優分配情況

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20171227

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