第一章 總 則

第一條 伟德官网地址機械與運載工程學院“螺絲釘之家”青年志願者服務隊是由機械與運載工程學院由青年學生中選拔志願從事社會服務和公益事業，“展機械風采，樹時代新風”的入黨積極分子組成的全院性學生組織。

第二條 本志願者服務隊以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足校内，面向社會，組織和領導全體青年志願者，利用課餘時間，積極深入校園和周邊社區的各個基層，充分發揮自身的知識優勢和技術技能特長，廣泛開展形式多樣的志願服務活動，培養大學生的社會責任感，增強大學生的社會服務意識，努力提高大學生的綜合素質，尤其是學生黨員的先進性，推動我校精神文明建設的健康發展。

第三條 本志願者服務隊的宗旨：通過組織青年志願服務活動，推動我校精神文明建設，奉行自願、奉獻、友愛、互助、進步的原則，為學校建設和和社會進步做出貢獻。

第四條 為繼承和發揚“螺絲釘之家”優良傳統，确保各部門的正常工作和對“螺絲釘之家”成員科學管理，保障“螺絲釘之家”成員的優化、公正、廉潔，也使院“螺絲釘之家”有一個完善的工作管理制度和良好的工作環境，使“螺絲釘之家”工作步入正規化、制度化，同時強化内部管理，完善“螺絲釘之家”考核制度，塑造機械與運載工程學院“螺絲釘之家”幹部的責任感，提高工作效率，使“螺絲釘之家”工作不斷取得新的成績，特制定“螺絲釘之家”管理制度。

第二章 管理制度和檔案材料

一、例會制度

1.按“螺絲釘之家”曆屆傳統每周召開一次例會,例會由“螺絲釘之家”家長主持，内容主要是總結前期工作，策劃安排後期任務。要求主席團成員及各部部長必須參加。若有特殊情況，需經主席團批準，讓副部長代替參加。無故曠會或遲到者須向主席團作出檢查（兩次無故曠會者，年終幹部考核做不合格處理），主席團成員要督促各部門同時受各部監督。

2.參加人員要求必須帶上筆記本認真地作好記錄，并每月上報存檔，辦公室應認真做好各自的例會記錄, 各分管家長要及時地向各部門傳達例會信息,并認真高效地完成分配的工作，監督各部工作進展和工作質量，确保順利完成。

3.例會過程中，要求主席團和各部門負責人将學校相關會議的精神在例會上進行傳達，并提出注意事項。

4.例會要求各部門負責人将後期計劃的工作在會議上進行公示 （包括活動經費的預算），由會議成員讨論通過，并計劃實施。

5.例會過程中,各部門應充分發表意見，提出個人主張與建議；與會人員要求态度認真。

6.例會過程中違反管理制度者,主席團應及時提出批評,情節嚴重者,經讨論作出相應的處罰。

7.會議最後由“螺絲釘之家”家長就會議内容進行總結，并指出工作重點、難點和注意事項。

8.例會時間為每周周日晚七點，地點是螺絲釘之家辦公室。

9.若例會有變動将另行通知。

二、招新（換屆）制度

1. 上過黨課的入黨積極份子，以及入學時已經是預備黨員的都必須在螺絲釘進行一年的考察。考察時，本着“公平、公正、公開”的原則。

2.“換屆”由“螺絲釘之家”統一負責，其程序分為登記、面試、分工、召開全體大會。

3.“螺絲釘之家”招新時間定于每年三月份黨課結束後，換屆則定于每年九月份。

4.對新人的基本要求：

(1)、政治素質

要求螺絲釘成員有加入中國共産黨的意願，在校期間有過黨課培訓的經驗，政治上要堅定，即堅定共産主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執行黨的路線、方針和政策，并應用馬克思主義的立場、觀點和方法，正确分析和解決問題。

(2)、工作素質

要求螺絲釘成員有較強的工作責任心，積極主動的為家園的建設提出寶貴意見，大膽的提出工作中遇到的問題，有集體意識，能團結家裡其他成員 。

(3)、品德素質

要求螺絲釘成員具有較好的品德素質，為人誠實，即任勞任怨、助人為樂、團結同學、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴于律己，虛心接受别人批評，以身作則。

三、活動組織制度

1.“螺絲釘之家”設家長團、辦公室、家教部、修車部、宣傳部、項目部。 其中家長團組成主席團。

2.各部門成員由各部長具體管理，由主席團負責統一管理。

3.辦公室将對所有人建立個人檔案，内容包括：個人基本信息、競選答辯演講稿、幹部登記表、工作考核記錄、獎懲記錄等。

四、紀律制度

1.“螺絲釘之家”幹部及部員應及時出席各次會議，嚴格遵守會議時間，不遲到，不早退，自覺簽到，如遇有特殊情況，須向家長及辦公室請假。

2.會議期間請自覺遵守紀律并将手機關機或調成震動，對會議進程有較大影響的人予以一定的懲罰并記入個人考核記錄表。

3.辦公室負責每次會議記錄工作，對無故缺席會議者予以點名批評并實施一定的懲罰并記入個人考核記錄表。

4.各部部長對主席團最終決定要積極響應配合；也可提出自己的意見；

5.工作時對不服從負責人的合理工作安排、不認真及時完成工作任務的成員，部長有權給予其警告、“螺絲釘之家”内部通報，批評、直至“螺絲釘之家”除名的處分。對情節嚴重，給“螺絲釘之家”聲譽造成不良影響或産生惡劣後果的，必要是可給予院内通報批評以上處分。

6.凡是違反“螺絲釘之家”考核制度的，受過處分并記入個人考核記錄表的人員都将被視為考核不及格，并取消入黨資格。

五、考核制度

（一）考評對象：“螺絲釘之家”所有成員。

（二）考評等級與比例：考評等級分優秀、良好、中等、合格、不合格五等。

（三）考評要求

1.基本要求

(1)、有理想、有抱負、有高尚的思想道德品質的，認真學習理論，政治方向明确，立場堅定，積極上進；

(2)、學習認真，能夠協調好學習與工作之間的關系；

(3)、有高度的工作熱情，甘于奉獻，勇于開拓創新；

(4)、工作責任心強，作風踏實，為人誠懇，團結合作，以大局為重，有較強的團隊精神和工作能力；

(5)、嚴于律己，以身作則，表裡如一，對言行負責，在同學中能做到良好的帶頭作用。

2.有下列情況之一者取消評優資格：

(1)、挂科超過3個學分的；

(2)、在校、院有關日常管理情況通報中被通報者；

(3)、兩次無故延遲不完成本職工作及上級布置的任務者；

(4)、各類會議無故缺席一次或累計三次遲到、早退者及請假超過三次者。

(5)、在重大活動的組織過程中不支持、不配合者；

(6)、缺乏堅定的立場，是非不分。

(7)、工作時對不服從負責人合理工作安排、不認真及時完成工作任務的成員，部長有權在報主席批準後給予其警告、“螺絲釘之家”内部通報、批評，直至“螺絲釘之家”除名的處分。對情節嚴重，給“螺絲釘之家”聲譽造成不良影響或産生惡劣後果的，必須給予院内通報批評以上處分。

3.有下列情況之一者幹部考核為不合格：

(1)、因違反大學生行為準則和校、院管理規定受校、院公開通報批評或紀律處分者；

(2)、一學期3門課以上（包括3門）不及格者；

(3)、違反組織原則，惡意破壞班、院、校安定團結者。

(4)、兩次無故延遲不完成本職工作及上級布置的任務者；

(5)、各類會議無故缺席兩次或累計三次遲到、早退者及請假超過三次者。

(6)、在重大活動的組織過程中不支持、不配合者；

(7)、缺乏堅定的立場，是非不分。

(8)、工作時對不服從負責人合理工作安排、不認真及時完成工作任務的成員，部長有權在主席批準後給予其警告、“螺絲釘之家”内部通報、批評，直至“螺絲釘之家”除名的處分。對情節嚴重，給“螺絲釘之家”聲譽造成不良影響或産生惡劣後果的，必須給予院内通報批評以上處分。

（四）考評辦法

1、考評時間： 一般為每學期末；

2、考評形式： 民主評議（自評、小組評議）、“螺絲釘之家”領導小組審核、綜合評定。

3、考評指标 ：政治意識，思想意識，團結協作，同學關系，自律意識，民主意識，遵紀守法，工作态度，責任感，學習成績，學習态度，獨立工作，開拓創新，理論水平，綜合分析，組織協調，文字表達，語言表達，工作質量，工作效率，工作實績。

4、考評細則：

考勤

（1）、會議考勤

螺絲釘之家的任何會議遲到（5分鐘内）一次扣3分，無故曠到者扣10分（遲到5分鐘以上作曠到處理），病假扣5分每次，事假扣5分每次，如有病假、事假必須由本人提前向上一級說明，否則按曠到處理。

（2）、活動考勤

1 各部門組織活動，本部門成員必須到場，一次無故不到者扣10分，病假扣5分每次，事假扣5分每次，如有病假、事假必須由本人提前向上一級說明，否則按曠到處理。

2 其它部門組織活動，被家長或部長調派到場人員必須到場，一次無故不到扣10分，病假扣5分每次，事假扣5分每次，如有病假、事假必須由本人提前向上一級說明，否則按曠到處理。

學習成績

每學期統計螺絲釘成員的成績。

（1）螺絲釘成員凡在期末綜合評定中在年級排名為前十名者總分後加20分，五十名者在總分後加15分，前一百名者總分後加10分。

（2）螺絲釘成員不得在考試中作弊,作弊者勸退螺絲釘，成員任職期間如有挂科則自動離職。

幹部紀律

（1）、團結同學，樹立大學生良好形象者滿分, 在工作、活動過程中與他人發生争執，有損螺絲釘形象者，一次扣20分；

（2）、工作激情高、熱情認真、态度謙和，服從安排，否則，扣10分。

（五）優秀幹部的獎勵辦法

1、 進行全院通報表揚，并記入學生檔案。

2、 在入黨、評優的推薦中享有優先權；

3、 考核都為“優秀”的學生幹部，向學院推薦評選校級“優秀學生幹部”。

六、“螺絲釘之家”成員的權利與義務

1.成員工作時有權利對上級工作安排或工作要求中不合理之處提出或保留個人意見。

2.成員有權利向上級領導直至家長提出個人的合理化建議或意見。

3.成員有權利請求“螺絲釘之家”對自己的工作進行正确的評價。

4.成員有義務維護“螺絲釘之家”及“螺絲釘之家” 隊員的形象。

5.成員有義務為廣大同學服務，并保證盡職盡責。

6.成員有義務完成領導交給的任務，發揮主觀能動性并保質保量的義務。

第五條 為使“螺絲釘之家”成員的工作表現有一客觀合理的評價标準，使“螺絲釘之家”的制度完善規範，作到真正的有章可循，獎懲分明，本屆“螺絲釘之家”特制定如下制度：

（一）檔案管理工作統一由“螺絲釘之家”辦公室負責，辦公室對“螺絲釘之家”所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在每次的例會上向主席團彙報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障“螺絲釘之家”的工作順利進行。

（二）“螺絲釘之家”檔案分類為：各類文件類、會議記錄類、各部門檔案（其中包括各部成員檔案、工作計劃及活動内容、工作總結、獎懲記錄），共三類。有關檔案都将據此分類。

（三）“螺絲釘之家”各部門每學期工作開始前都應向“螺絲釘之家”主席團呈交一份詳細的工作計劃，作出本部門在未來一學期内的各項工作設想。在舉辦大型活動前，做出可行性報告，活動後，需作出詳細的書面總結和财務報告，交由辦公室備案。

（四）各類檔案是主席團對各部門工作表現作綜合評價的重要依據，也是主席團對學生幹部進行考核和評優的依據。遇有“螺絲釘之家”幹部工作調動或辭職離任時，要及時報人員管理部備案，并發放履曆表。履曆表需由主席本人簽字，院團委“螺絲釘之家”蓋章,方能生效。

（五）“螺絲釘之家”集體獲得的獎品、紀念品以及報刊文獻，由辦公室集中保存。

（六）未經主席團或者辦公室同意，任何人不得以私人借口私調檔案；調檔時，必須持有主席團或者辦公室主任的簽字證明；調檔時，必須有辦公室檔案管理人員在場做詳細記錄，并在備注欄中注明調檔原因和時間。

（七）其他情況由各部部長上報辦公室，經主席團商議後作相應處理。

第三章 經 費

第六條 為了更好的開展“螺絲釘之家”工作，加強“螺絲釘之家”财務管理，以更合理、節約的方式使用資金，特制定“螺絲釘之家”财務制度。

（一）“螺絲釘之家”實行資金統一監管調撥的基本财務制度。“螺絲釘之家”全部資金（包括學校撥款、活動收入、贊助金等，由“螺絲釘之家”辦公室統一管理，所有支出款項由辦公室統一調撥）。資金的支出包括大型活動啟動資金和經費支出。資金主要用于日常購置有關設備、工具等，維持“螺絲釘之家”正常運轉。

（二）辦公室設立“螺絲釘之家”總帳戶。所有帳目、現金及報銷憑證由保存。辦公室另設各中心明細帳目，随時記錄各中心收支狀況等詳情。

（三）辦公室對“螺絲釘之家”每一筆收入、支出都要詳細記錄，進行監督，并及時完成會計報表。

（四）各中心一律憑有效報銷憑證（發票）統一報帳。發票應寫清明細，報帳時發票背面注明用途和經手人。如：有特殊情況隻能用收據報帳時，需報請主席團批準。日常工作中不報銷車費、工作餐費，如有特殊情況需報銷者應報請主席團批準。

（五）“螺絲釘之家”報帳周期為兩周。每個周期内，各中心各部門向辦公室上交報銷憑證，由辦公室彙總後，經審批後下發現金。“螺絲釘之家”各部門到辦公室領取款項時必須由收款人簽收備查。

（六）辦公室應每周小結财務收支情況，交主席團例會審議。辦公室定期制作财務清單，向“螺絲釘之家”内外公布，以加強各方面的監督。

第四章 附 則

第七條 本章程的解釋權屬學院團委。

第八條 本章程自學院團委核準後報院黨委批準之日起生效。